PROYECTO

¿Cuáles son los objetivos generales que se pretenden conseguir con el REDes?

La conformación de una red que trabaje complejidad e interdisciplina en diferentes líneas de investigación sobre el tema trabajo en el ámbito regional latinoamericano.

¿Cuáles son los objetivos concretos que se pretenden conseguir con la creación de una nueva web para el REDes?

Profundizar en las diferentes líneas de investigación actualmente: rurales y plataformas.

Enfatizar en los cruces con salud laboral y negociación colectiva siendo estas  líneas transversales que atraviesan las temáticas trabajadas.

Influir con la investigación y difusión inmediata de esa investigación de modo que sea de utilidad a diversos colectivos vulnerables (extensión universitaria).

ESPACIO Y FILOSOFÍA

¿Cuál es la historia del REDes?

Es actualmente una red interdisciplinaria que se dedica a la investigación y difusión interacutando con la Red Académica de Trabajo o Red El Mundo del Trabajo (Uruguay), con Redalc (Chile) que hemos co-fundado.que he coordinado desde casi la misma época que se genera Espacio de Trabajo (ET, 2005).

El antecedente de esta Red es Espacio de Trabajo (ET, 2005) que es un espacio de investigación, que comienza con un proyecto de innovación educativa, se transforma en un espacio interdisciplinario  porque también suma Derecho más Relaciones Laborales.

Este Espacio de Trabajo  sigue existiendo esta compuesto por estudiantes y egresados de las carreras de Derecho y Relaciones Laborales podría considerarse es la semilla de la red (semillero). Desde el 14 de marzo de 2020 se esta alimentado por la Red Académica de Trabajo y otras redes que en lo personal he ido construyendo a lo largo de los años.

Redes de personas dedicadas al tema trabajo Argentina y Chile particularmente tenía dos grupos de trabajo en vistas de generar un espacio latinoamericano también interdisciplinario. Pero que actualmente se han ido agregando integrantes docentes, maestrandos y doctorandos de Colombia, Brasil y Honduras además de Chile y Argentina.

Espacio de Trabajo (ET)  ha sido y es un espacio de investigación que considera que investigar es tan importante como difundir lo investigado. Porque eso de ese modo llega a la sociedad y a los colectivos a los que les puede ser de utilidad la investigación de modo directo.

Sobre Espacio de Trabajo:

1. ¿Qué trayectoria ha tenido?

Espacio de Trabajo ha realizado talleres sobre las temáticas de investigación que lo han ocupado (ocupaciones, modelo de relaciones laborales, discapacidad, derechos fundamentales, salud, negociación colectiva, automatización y trabajo (en las líneas salud y negociación colectiva.

Al comienzo se replicaron los talleres en la Regional Norte (sobre ocupaciones y modelo de relaciones laborales (2006)

En el año 2007 se lanza un concurso monográfico con un premio en efectivo. El ganador es un estudiante de la Regional Norte y se entrega el premio en la ciudad de Salto.

Este año 2007 es importante porque es también el año en que se lanza el boletín Códigos Y Claves con participación de estudiantes de Universidad de la República (UdelaR) y de la Universidad de Buenos Aires (UBA).

Es en este año que realizamos una película como un trabajo de investigación. Esta película fue presentada en Montevideo y Buenos Aires como un material didáctico (se utilizan partes de Germinal, La Reeducación, La Demolición y el Método). Edición cinematográfica fue realizada por el Director de cine Pablo Rodríguez.

En 2008 trabajamos en conjunto con un proyecto UBACYT (Ciencia y Tecnología)  con la Cátedra de Palomino-Garro. El proyecto de Negociación Colectiva en el sector papelero.

En el 2008 también trabajamos con proyecto de Extensión Universitaria tanto el tema Negociación Colectiva como Salud Laboral.

Estos proyectos se extienden hasta el año 2012. Son proyectos de investigación/extensión.

En el año 2010 realizamos un proyecto sin financiación específica que se refería a discapacidad: hicimos en el mes de diciembre de 2012 una presentación de la investigación realizada con una agenda académico-cultural: teatro, cine, pintura. Fue difundido por la prensa y el objetivo era hacer llegar la investigación al medio social porque se estaba discutiendo la reglamentación de una ley sobre el tema.

Este momento hace un quiebre en el modo de concebir el proyecto ahí Espacio de Trabajo comienza a hacer énfasis en colectivos vulnerables.

Entre los años 2013 y 2015 las reuniones siguen siendo semanales, hay cambios en la integración de Espacio de Trabajo. Lo que implica un trabajo en metodología. Y una sucesión de integrantes que se fueron seleccionando.

Se tratan temáticas vinculados a derechos fundamentales. No se deja de trabajar Salud y Negociación Colectiva.

Siendo en el año 2017 que se completa un cambio de equipo que es el que trabaja hasta la actualidad habiéndose integrado más personas durante 2020 y 2021.

Habiéndose realizado una puesta a punto metodológica y luego de un estudio del tema de la automatización y su impacto en el trabajo, en la relación individual, en la salud laboral y en la negociación colectiva. Comenzándose a trabajar especialmente sobre Plataformas.

En junio de 2019 se lleva a cabo en el Paraninfo de la Universidad (Uruguay) y el anfiteatro de la Central un conversatorio entre la Universidad de la República y el PIT CNT, que involucro diálogos cruzados con los diferentes actores sociales (conversaciones en vivo y reales).

Siempre se tuvo vínculo con dos Secretarías del PIT CNT vinculadas por proyectos de Extensión: Desarrollo Productivo y Salud Laboral. Son diálogos reales porque se dan entre actores que ya se habían convocado a dialogar en varias oportunidades anteriores, cuyas conversaciones se reproducen en un ámbito ampliado.

A esto se suma el diálogo interdisciplinario de Espacio de Trabajo y de la Red El Mundo del Trabajo o Red Académica de Trabajo (que está compuesta por todos los servicios de la UdelaR que tienen como objeto de estudio el tema trabajo: Medicina, Psicología, Ciencias Sociales, Derecho, Relaciones Laborales, pero también han intervenido en distintos momentos: Economía, Historia, Arquitectura, Comunicación, etc.

Ambos diálogos interdisciplinarios alimentan hoy en día esta red interdisciplinaria Espacio de Trabajo.  A esto se suman docentes, maestrandos y doctorandos de otros países como ya mencionáramos.

En el mes de marzo de 2020 se piensa en la realización de un documental.

1. ¿Cuál es su situación actual? Este documental se decide en el mes de febrero. Se pretende trasmitir una historia muy concreta que esta escrita y se busca guionista y es allí donde buscamos un comunicador para que se pueda encargar de otros aspectos. Luego esto se hizo vital a partir de la transformación del Espacio en Red y la emergencia del fenómeno COVID que impacta directamente sobre el tema trabajo. Es necesario aún más difundir investigación en las líneas fijas de este Espacio: Salud y Negociación Colectiva. Porque la salud se intenta siempre resolver de modo bipartito y negociado. Y porque hace falta siempre un diálogo social cuando se sale de situaciones similares a la de una guerra o situaciones de posguerra.

1. ¿Qué desea para el futuro?

Generar un vínculo que permita la llegada a la sociedad de las investigaciones que se realice. Se necesita también realizar ese documental y hay otro pendiente del que ya hay material grabado que es sobre discapacidad.

¿Por qué decides crear la REDes?

Esta idea ya estaba instalada porque se consideraba una necesidad generar vínculos desde América Latina para hacer frente a los temas relacionados con el trabajo. Los grupos de trabajo que se generaron principalmente en Argentina y Chile albergaban la idea de generar una red que se denominara Colibrí.

Este nombre está basado en la leyenda que me contó una abogada mapuche y esta leyenda en definitiva tiene el siguiente mensaje: “cada uno hace su parte”, el colibrí puede no apagar el incendio de un bosque pero si hace su parte está haciendo lo que está a su alcance desde su ser.

Si cada uno realizara la tarea que fuera necesaria e hiciera su parte quizá se podría lograr el objetivo que en el caso de la leyenda era apagar el incendio de un bosque.

¿Qué valores destacarías de la REDes?

Los valores que desatacaría son la solidaridad y la coherencia.

Si la RED es fuese una persona

¿Cómo sería? ¿Qué gustos tendría?

Sería coherente y solidaria. Honesta y transparente.

Si la REDes fuese un animal

¿Cuál y cómo sería?

Primero pensé en un gato o un perro. Pero luego pensé que sería un león. Sería muy firme. O un tigre porque también estaría atento y desafiante ante cualquier ataque. En este caso posible avasallamiento de los derechos humanos.

Si la REDes fuese una imagen o fotografía

¿Cuál sería? (Puedes pegar a continuación la imagen o fotografía elegida)

Sería un cielo azul.

Define en una única frase el valor diferencial de la REDes:

Es la coherencia y la difusión inmediata de lo investigado para que esto sea utilizado por población vulnerable para lo que procura convesatorios reales entre colectivos que realmente conectan o conecten a nivel nacional y regional.

PÚBLICO OBJETIVO

¿Cuál es el público objetivo de la REDes?

Es un público académico pero también está dirigido a la población en general.

¿Cuál es el rango de edad óptima de tu público objetivo?

Desde los 18 años en adelante sin límite de edad.

¿Qué valores te gustaría que el público objetivo destaque de la REDes?

Solidaridad y coherencia

¿Por qué tu público objetivo recurriría a la REDes?

Por información sobre investigaciones que pueden serles de utilidad.

¿Crees que tu público objetivo tiene gustos más clásicos o más modernos?

Seguramente como la franja etaria es amplia pueden ser gustos clásicos o modernos.

SECTOR

¿Qué otros grupos, espacios u organizaciones desarrollan una actividad similar a la de la REDes?

No conozco.

¿Cuáles son las ventajas de la REDes respecto a esos otros grupos / organizaciones?

Si existieran otros que desconozco  podrían ser la idea de entablar conversatorios reales y de difundir inmediatamente lo investigado.

¿Cuáles son las desventajas de la REDes respecto a esos otros grupos / organizaciones?

Podría ser que las redes no son fácilmente financiables sino por proyectos y por grupos. Los grupos son las bases de las redes pero si la experiencia pasara por ese proyectismo las interacciones son menores y se corre riesgo de desintegración.

¿Existe algún grupo / organización que trabaje en el mismo sentido de la REDes y que admire? ¿Cuál es y por qué?

Es que no conozco.

¿Cómo describiría al sector en el que opera de la REDes?

Trabajo.

ESTRATEGIAS ANTERIORES Y FUTURAS

¿Has tenido alguna mala experiencia con la actual imagen de la REDes?

No he tenido mala experiencia en ese sentido.

¿Por qué has decidido cambiar/renovar la imagen de la REDes?

Para que se adapte a lo que es actualmente una red en red (redes que interactúan, que maneja líneas en línea (cruzadas)

¿Tienes planes de desarrollo o de nuevos contenidos dentro de la REDes en un corto plazo? ¿Cuáles?

Realizar una página web que refleje estos cambios.

Realizar trabajo en derecho comparado con los integrantes de los países que tienen experiencia en ello.

La realización de un conversatorio real aunque sea virtual. La idea es que no sea una sucesión de participantes donde cada uno da su visión y que luego no haya diálogo sino que de los intercambios y debates que ya estamos teniendo los mostremos hacia afuera. Esto resulta más rico y más real. Por eso  nos referimos a conversatorios reales.

En un mediano plazo está la idea también de realizar el documental que estaba proyectado.